Parole à la minorité

Respect du pluralisme et exigence de transparence : pour une démocratie municipale pleinement assumée !

Le pluralisme démocratique ne s'arrête pas au soir des élections. Il doit vivre chaque jour dans les pratiques municipales, dans l'accès à l'information, dans la reconnaissance de chaque élu et dans la manière dont la commune fait vivre le débat démocratique.

À Vittel, 1 066 électeurs ont accordé leur confiance à la liste Ensemble pour Vittel. Ce choix démocratique donne à 5 élus la responsabilité de porter une parole, des propositions et une vision. Cette représentation doit être respectée, non pas symboliquement, mais concrètement, dans le fonctionnement quotidien. Cela implique une chose simple : les élus de la minorité doivent pouvoir participer pleinement à la vie institutionnelle de la ville, qu'il s'agisse des réunions, des cérémonies, des inaugurations ou des événements officiels.

Or, à plusieurs reprises, notre groupe n'a pas été informé, convié ou associé à certains rendez-vous officiels. À force de se répéter, ces situations ne peuvent plus être réduites à de simples oublis. Elles installent une pratique contestable, celle d'une démocratie municipale à deux vitesses, où certains élus seraient pleinement associés à la vie publique locale quand d'autres en seraient tenus à distance. Nous refusons cette logique, d'autant plus lorsqu'elle touche des événements à vocation associative, solidaire ou caritative, qui devraient rassembler au-delà des appartenances politiques, comme ce fut le cas lors de la journée mondiale contre la fibromyalgie.
Il n'existe pourtant qu'une seule catégorie d'élus municipaux : des représentants de la République, désignés par le suffrage universel, légitimes pour agir et proposer dans l'intérêt de tous les Vittellois.

Dans le même esprit, plusieurs désignations récentes de délégués supplémentaires interrogent sur les choix de gouvernance de la majorité municipale.
Que la commune souhaite investir des sujets comme la cause animale ou les projets culturels internationaux peut parfaitement s'entendre. Mais encore faut-il que ces nominations reposent sur une logique lisible, des objectifs précis et des compétences clairement identifiées.
La question est donc simple : ces délégations répondent-elles à des besoins clairement établis pour la commune ou relèvent-elles d'une logique de convenance ou de remerciement politique ? Dans une démocratie locale exigeante, cette question n'a rien de polémique : elle appelle simplement des réponses claires, publiques et vérifiables.
La question de leur éventuelle indemnisation doit également être traitée avec une transparence totale. Si ces fonctions donnent lieu à une rémunération, à des remboursements ou à des frais spécifiques, les Vittelloises et les Vittellois sont en droit d'en connaître précisément les modalités et le coût pour les finances communales. Cette exigence est d'autant plus légitime que ces délégations supplémentaires n'étaient pas prévues initialement et qu'une majoration de 65 % des indemnités du Maire et des Adjoints a déjà été décidée.

Dans une période où chaque dépense publique doit être justifiée avec rigueur, la transparence n'est pas une option : c'est une obligation démocratique.

C'est précisément pour cette raison que nous ne nous contentons pas d'alerter. Nous formulons des propositions concrètes pour améliorer le fonctionnement démocratique et renforcer la transparence municipale à Vittel.

Nous demandons d'abord qu'une information systématique soit adressée à l'ensemble des élus, majorité comme minorité, sur tous les événements officiels de la commune et de ses partenaires (associations et délégataires notamment). Les invitations aux Assemblée Générales, cérémonies, inaugurations, doivent être transmises sans exception à tous les conseillers municipaux.

Nous souhaitons également que chaque nouvelle délégation fasse l'objet d'une présentation claire en conseil municipal, précisant les missions confiées, les objectifs attendus et les critères ayant conduit à la désignation des personnes concernées. Dans ce cadre, nous demandons aussi une transparence financière complète sur les éventuelles indemnités, remboursements ou frais liés à ces fonctions.

Notre démarche est claire : être à la fois fermes sur les principes et constructifs dans les solutions. Car une démocratie municipale respectée, transparente et ouverte à toutes les sensibilités est une exigence républicaine, mais aussi une condition essentielle de la confiance entre les habitants et leurs représentants.
Être élus de la minorité au sein du Conseil Municipal n'est pas un rôle de simple spectateur, encore moins celui d'opposants systématiques. 
C'est avant tout un engagement citoyen au service de la transparence, du dialogue et de l'équilibre démocratique.
Nous avons pour mission de relayer vos préoccupations, de veiller à ce que les décisions municipales restent conformes aux promesses électorales et aux valeurs de notre commune, et de rappeler, chaque fois que nécessaire, que l'intérêt général prime toujours sur les intérêts particuliers.

Notre rôle est double : relais et vigilance.
Relais, car nous portons vos questions, vos doutes et vos suggestions au coeur du Conseil Municipal.
Vigilance, car nous observons, analysons et mesurons l'impact des décisions prises par la majorité pour en assurer la cohérence et la légalité.
Lorsqu'une dérive, une incohérence ou une omission survient, nous avons le devoir de la signaler, non pas pour créer la polémique, mais pour éviter que notre ville ne s'engage dans une voie contraire à ses engagements.

Être élus de la minorité, c'est aussi être proactifs.
Nous ne nous contentons pas de critiquer : nous proposons, nous argumentons, nous construisons des alternatives.
Notre ambition n'est pas d'entraver, mais de participer à une gestion rigoureuse, honnête et équitable de la commune.
Cette vigilance permanente vise à garantir que chaque euro dépensé, chaque projet lancé, chaque décision prise le soit dans un esprit de transparence et d'efficacité.

Nous croyons en une analyse utile et constructive, fondée sur le dialogue et la responsabilité.
Notre objectif est clair : faire en sorte que les Vittellois soient entendus, respectés et associés aux choix qui déterminent le futur de leur commune.
Cette démarche s'inscrit dans le long terme, au-delà des mandats et des majorités, pour maintenir vivante la démocratie locale et permettre à notre ville de fonctionner au mieux de ses capacités.

Or, dès ce début de mandat, un premier sujet de préoccupation majeure s'impose : la majoration de 65 % des indemnités du Maire et des Adjoints dont certains cumulent déjà avec d'autres fonctions et émoluments. Pour la commune, celles-ci passent, selon le compte rendu des décisions du Conseil Municipal du 21 mars 2026, de 2 396 à 3 954 euros pour le Maire, et de 638 à 1 054 euros pour les Adjoints.
Dans le même temps, le budget général 2026 baisse de 13% et le soutien financier de l'Etat est à son plus faible niveau historique. Ce choix, profondément déraisonnable à nos yeux, contraste avec l'attitude responsable adoptée par de nombreuses communes voisines comme Mirecourt, Thaon ou Épinal, où les élus ont au contraire choisi de limiter ou de baisser leurs indemnités, afin de contribuer à l'effort collectif et de montrer l'exemple à leurs administrés.